企業(yè)文化是企業(yè)的精神內(nèi)涵，他決定了整個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向，員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同程度，決定了企業(yè)的發(fā)展促勢(shì)，企業(yè)文化并不是企業(yè)萬(wàn)年不變的“鐵律”，而是受隨者企業(yè)所處階段不同而不連升調(diào)整、充實(shí)、完善，隨著公司的不斷拓展，從萌芽期進(jìn)入成長(zhǎng)期，到成熟期，我們企來(lái)文化也從簡(jiǎn)單的提倡到現(xiàn)在一整套完整的體系，大體  了公司發(fā)展的歷程，同時(shí)也為我們今后的發(fā)展提供了指導(dǎo)，明確了公司的奮斗方向。

企業(yè)道德觀(guān)：老老實(shí)實(shí)做人，明明白白裝修

企業(yè)服務(wù)價(jià)值觀(guān)：裝修的價(jià)值不在于裝的那么豪華，而在于實(shí)用和感受。

服務(wù)意識(shí)：面對(duì)面溝通，一對(duì)一零距離

行業(yè)準(zhǔn)則：用心  耐心  細(xì)心  放心

企業(yè)團(tuán)隊(duì)理念：人性化的管理，創(chuàng)自己的事業(yè)

品牌意識(shí)：信譽(yù)樹(shù)人，信譽(yù)立業(yè)

企來(lái)核心價(jià)值觀(guān)：為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)分擔(dān)責(zé)任

市場(chǎng)意識(shí)：思路決定出路，競(jìng)爭(zhēng)貴在迅速